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        “頭牌工匠”——周濤
        發布日期: 2016/10/10   閱讀:1986
              青年員工周濤——在公司子公司——湖州電動滾筒有限公司數控車床員工隊伍里,稱得上是“頭牌工匠”。在最近由市總工會組織的全市技能比賽中,榮獲數控車工比賽個人第一名。
             一場比賽的成績并不是我們的最終目的,只有持之以恒的提高自身素質,帶動最身邊的同事和我們一起成長成材,并將所學知識、先進技能應用到生產現場中,最終要達到培養優秀人才、保障安全生產、促進企業發展,周濤將其歸納為三點:
            一、樹立終身學習的理念,不斷提高自身素質!
            學習是我們成長成材的重要手段,更是不斷完善和發展自我的必經之路,因此,要養成時刻學習、終身學習的良好習慣。社會發展日新月異,青年員工作為企業未來發展的核心力量,應該緊跟社會發展的步伐,根據公司發展的需求,與時俱進,不斷用新的知識充實自己、武裝自己,不斷鉆研新業務、學習新技術,努力成長為復合型人才,以豐富的知識儲備迎接新的挑戰,以良好的綜合素質為企業發展做出貢獻。
            二、樹立學以致用的理念,不斷增長自身才干!
            實踐是獲得成功的唯一途徑,豐富的知識只有與實際工作有機結合,才能發揮出無窮的力量。因此,要把自己的理想融入到公司生產運行的實踐工作中去,腳踏實地干工作,一心一意為企業的發展努力,自覺把所學的知識運用到具體工作中,在實踐過程中充分展示自己的才華。將知識轉化為企業發展的動力,立足本職,愛崗敬業,開拓進取,在平凡的崗位上練本領、長才干,真正成為企業發展的頂梁柱!
            三、樹立教助育人的理念,不斷實現人生價值!
             有人認為“同行是冤家,教會徒弟,餓死師傅!”,但一個人的成功并不是真正的成功,絕大多數人的成功才是真正的成功,只有公司全體員工整體素質得到提高,才能起到促進企業發展和進步的作用,要將目光放遠放大,不僅僅局限于個人的得失,要將個人的發展與企業的榮辱共進退。通過自身的努力,不斷傳播新知識,傳授新技術,帶動一批人,影響一批人,最終達到實現個人人生價值、提高企業整體水平的目標。
         
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